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 社員の個人特性診断(5名様分)
社員さんの個人適性診断。実施結果から読み取れる特性などもフィードバックいたします。
 部署のタイプ別人材分布と組織分析(1部門分)
どんなタイプの人材が組織を運営しているのか。分布を知ると組織運営のあり方がわかります。
 複眼調査(自己認知と他者評価/5名様分)
自己認知と他者認知のギャップを知る。360°評価でマネジメントをスムーズに。
 コミュニケーション診断(5名様分)
コミュニケーションタイプを知ると、組織編成の大きなヒントになります。

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