思考のフレームを構築する仕組み屋の「ヒトツナギ」です。

お知らせ・トピックス

2013.08.28
第1回東京ウーマンに代表の繁が登場しました

東京で働く女性のライフスタイルについて取材をする「東京ウーマン」の第1回ランチトークに弊社代表の繁が登場しています。テーマは「エグゼクティブウーマンってあり...

2012.09.28
ホームページをリニューアル致しました

この度、ホームページをリニューアルさせて頂きました。 具体的に弊社の実現させるサービスをよりフォーカスしております。 ヒトツナギに関するお問合せは「お問合...

2012.08.10
夏季休暇のお知らせ

誠に勝手ではございますが、夏季休暇を下記の通りとさせて頂きます。 2012年8月13日(月)～2012年8月15日(水)。8月16日(木）より平常営業致しま...

2011.12.27
年末年始休業のお知らせ

誠に勝手ではございますが、年末年始休業を下記の通りとさせて頂きます。 2011年12月29日(木)～2012年1月4日(水)。1月5日(木）より平常営業致し...

2011.08.12
夏季休暇のお知らせ

誠に勝手ではございますが、夏季休暇を下記の通りとさせて頂きます。 2011年8月12日(金)～2011年8月15日(月)。8月16日(火）より平常営業致しま...

> 過去のお知らせ
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導入事例のご紹介

2014.09.04
CltureWeek2014参加

プライスウォーターハウスクーパース（PwC）様の第2回目となるCultureWeekに2014年も参加させて頂きました。去年のコミュニケーション研修が好評と...

2013.12.04
CultureWeek2013参加

プライスウォーターハウスクーパース（PwC）様主催のCulureWeekに職場コミュニケーション活性でセッション参加致しました。このCulureWeekはP...

2011.10.31
内定者研修合宿

2012年入社の内定者へコミュニケーションを中心とした研修を実施。 60名規模・20名規模・10名規模の内定者に対しそれぞれ体感型のコミュニケーションゲーム...

2011.10.24
事業継承にむけた組織の現状把握

事業継承前に現有社員の意欲・当社で働く魅力を可視化させるプロジェクト。良い風土は残し、改善点を具体的にすることで「組織」の継承を実現させるサポート。 【内容...

2011.09.30
中期経営方針書作成

3か年の事業計画・人材計画の方針書を作成。 経営者の実現させたい事業計画に対しフォーメーション（組織）まで想定し具現化。組織論を共有する中で未来組織図を作成...

2011.08.24
採用オリジナルテスト作成

求める人物像を心理因子におとしこみ面接時の設問で採用モデルか否かにアプローチするテストを作成。

> 過去の導入事例
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