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多企業参画のオープン型セミナー
カスタマイズ型セミナー
オープン型セミナー
組織診断で改善優先順位が高い項目を把握した上で適切な研修をご提案することも
新人研修・コミュニケーション研修といった組織人の基盤を作る研修のラインナップもございます。
会社は生きています。市場が、社員が生きているからです。
会社のポテンシャルを活かし、可能性を広げ、さらなる成長を手にするお手伝いをさせて頂きます。
「ヒトを作り、ヒトを育て、ヒトで勝負できる会社」を意識したサポートをさせて頂きます。
組織診断の「改善」にあがった項目毎に、研修を企画実施することが可能です。
研修例:
リーダーシップ研修人によってブレる「リーダーシップ」の定義を明確にしグループワーク中心にリーダーとしての意識を高める研修。 ※1日×5セット、1日振り返りの半年コース
チームワーク研修自分以外の価値観を受け入れ、お互いが気持ちよく行動できる様人間の行動心理をベースとした研修。
診断不要の起業様に一般的な研修もございますが、ベースとして対象者へのヒアリングをさせて頂くことにより精度を高めます。
カスタマイズ型セミナー- なぜ定着しないのか?なぜ成果を発揮しないのか?を第3者の立場でインタビューさせて頂き、
カスタマイズしたプログラムをご提供させて頂きます。また当事者では気づかなかった現有社員の悩みや
課題の発見が可能です。
相乗メリット;人事制度の見直し、現有社員のモチベーションアップ、企業変革の一助 - 組織サーベイを利用し、適正な人材配置・組織配置へのアプローチも可能です。
多企業参画のオープン型セミナー
- 多くの企業様とコンタクトを取らせて頂いているからこそ、業界に偏りのない研修が実現します。
カスタマイズ型セミナー、インハウス型セミナーでは得られない異業種と触れ合う体験は新しい
「気づき」の1つともなり、また人脈が広がります。
カスタマイズ型セミナー
- 新人研修
- 営業力UP研修
- 管理職研修
- 社内活性化研修
- 海外研修ツアー これらは随時実施可能です。
- 自己マーケティング研修 お気軽にお問い合わせください。
オープン型セミナー
- 新人研修
- 営業力UP研修
- 管理職研修 これらはイベント式で実施しております。
- 自己マーケティング研修 詳細スケジュールはお気軽にお問い合わせください。